Migrantki, rozpoczynając pracę jako opiekunki, najczęściej wprowadzają się do domu pracodawcy, aby być przy podopiecznym cały czas. Jest to tak zwana praca z zamieszkaniem, która często staje się warunkiem pracodawcy przy zatrudnianiu opiekunki. Migrantki przeważnie zgadzają się na te warunki, ponieważ ogranicza to koszty związane z wynajęciem mieszkania. W rezultacie stają się całkowicie zależne.
https://www.dwutygodnik.com/artykul/9898-kilka-godzin-swobody.html
Czasem, aby coś się zmieniło, najpierw trzeba podnieść rękę. I nie wystarczy jedna. Rąk musi być minimum dziesięć. Cisza tego dnia na spotkaniu grupy „Możesz na mnie liczyć” zapadła po raz pierwszy od kilku miesięcy. Poprzedziły ją szurania krzeseł, powitania i śmiech kilkudziesięciu kobiet zgromadzonych w niskim salonie drewnianego domu.
Do Inicjatywy Pracowniczej dołączyła Komisja Środowiskowa Pracownic i Pracowników Domowych To pierwsza w Polsce struktura związkowa pracownic domowych, złożona całkowicie z migrantek z Ukrainy. To właśnie Ukrainki najczęściej przyjeżdżają do Polski, żeby pracować jako opiekunki do dzieci i osób starszych czy z niepełnosprawnościami.
https://www.ozzip.pl/informacje/mazowieckie/item/2822-opiekunki-imigrantki-walcza-o-swoje-prawa
